Vaše externé HR oddelenie

Vyrástli ste na HR manažéra. Nemusíte ho ešte zamestnávať.

Vaše externé HR oddelenie pre rastúce malé a stredne veľké firmy.
Pomáhame rastúcim firmám nastaviť HR, nájsť správnych ľudí a vytvoriť procesy, ktoré fungujú aj bez vlastného interného HR oddelenia.

30-minútové úvodné stretnutie zdarma.

Externé HRpresne v rozsahu, ktorý potrebujete

Rastúce malé a stredne veľké firmyHR systém, ktorý rastie s firmou

Firma rastie. A s ňou rastú aj HR výzvy.

Viac ľudí znamená viac náborov, viac dokumentácie, viac otázok od zamestnancov a väčšie nároky na manažérov. To, čo pri desiatich ľuďoch fungovalo prirodzene, pri tridsiatich alebo päťdesiatich už často nestačí.

HR rieši majiteľ, office manager alebo účtovníčka popri svojej práci.

Ľudia odchádzajú a neviete presne prečo.

Nábor nových kolegov vám berie príliš veľa času.

Každý manažér robí onboarding inak.

HR dokumentácia a procesy nie sú jednotné.

Manažéri si nevedia rady s náročnými situáciami.

Firma rastie, ale HR za jej rastom zaostáva.

Práve v tejto fáze nemusíte hneď budovať vlastné HR oddelenie. Môžete mať skúseného HR partnera externe.

Ako vám vieme pomôcť

Môžeme vyriešiť jeden konkrétny problém, nastaviť potrebné procesy alebo dlhodobo zastrešiť celé HR.

WISEGROW AUDIT

Najskôr zistíme, čo vaša firma skutočne potrebuje.

Nemusíte riešiť celé HR naraz.

Ak máte konkrétny problém, napríklad vysokú fluktuáciu, nefunkčný onboarding alebo komplikovaný recruitment, zameriame sa práve na túto oblasť.

HR Focus Audit môže zahŕňať napríklad:

analýzu fluktuácie
recruitment a výber zamestnancov
onboarding a prvé mesiace zamestnanca
HR dokumentáciu a procesy
komunikáciu manažér – zamestnanec
spôsob riadenia ľudí
odmeňovanie a motiváciu

Výsledkom nie je iba report. Dostanete konkrétne zistenia, priority a návrh ďalšieho postupu.

WISEGROW PEOPLE

Externé HR, ktoré dáva zmysel.

Firma už HR potrebuje, ale vlastný HR manažér na plný úväzok ešte nemusí byť ekonomicky efektívny.

Preto vám vieme HR zabezpečiť externe. Podľa vašich potrieb zastrešíme napríklad:

HR procesy
onboarding a offboarding
personálnu dokumentáciu
podporu zamestnancov
podporu manažérov
hodnotenie a spätnú väzbu
odmeňovanie
HR reporting
každodenné HR situácie
rozvoj HR systému s rastom firmy

Môžeme vám HR nastaviť, odovzdať alebo dlhodobo zabezpečovať.

WISEGROW HIRE

Správni ľudia na správnom mieste.

Recruitment nemusí znamenať desiatky hodín strávených čítaním CV a vedením pohovorov.

Vieme pre vás zabezpečiť celý proces:

definovanie profilu kandidáta
prípravu pracovnej ponuky
aktívne vyhľadávanie kandidátov
recruitment a headhunting
vedenie výberového procesu
komunikáciu s kandidátmi
podporu pri finálnom výbere
koordináciu nástupu

Cieľom nie je iba obsadiť pozíciu. Cieľom je nájsť človeka, ktorý bude vo firme fungovať aj dlhodobo.

WISEGROW CAREER

Kariéra má smer. Pomôžeme vám ho nájsť.

WISEGROW nie je iba partnerom firiem.

Pomáhame aj jednotlivcom, ktorí chcú svoju kariéru posunúť ďalej.

profesionálne CV
LinkedIn profil
kariérne poradenstvo
mapovanie ďalšieho profesijného smerovania
príprava na pracovný pohovor
konzultácia pri zmene kariéry

Ako spolupráca funguje

Začíname jednou témou a ideme od príčiny až po výsledok. Bez zbytočnej teórie.

01 / ROZHOVOR ZDARMA

Spoznáme váš problém

Pochopíme, čo dnes riešite, čo funguje a kde HR začína komplikovať fungovanie firmy.

02 / ROZSAH

Navrhneme vhodný rozsah

Nemusíte kupovať celé HR. Začneme jednou témou alebo HR Focus Auditom.

03 / ANALÝZA

Identifikujeme príčinu

Pozrieme sa na dáta, procesy, dokumentáciu, manažérov a tímy.

04 / ROADMAPA

Navrhneme riešenie

Dostanete konkrétne priority a roadmapu bez zbytočnej teórie.

05 / IMPLEMENTÁCIA

Zavedieme ho do praxe

Procesy nastavíme spolu s vami alebo ich implementáciu prevezmeme.

06 / FOLLOW-UP

Skontrolujeme výsledok

Po dohodnutom období vyhodnotíme, či zmeny priniesli výsledok.

PRAKTICKÝ PRÍKLAD

Ľudia vám odchádzajú počas prvých mesiacov.

Firma vidí problém: „Ľudia nám odchádzajú.“

My sa pozrieme hlbšie:

Kto odchádza?

Z ktorých pozícií?

Po akej dobe?

Ako boli ľudia vyberaní?

Čo sa deje počas prvých 90 dní?

Kto zodpovedá za adaptáciu?

Ak identifikujeme problém v onboardingu, nastavíme proces vrátane hodnotiacich rozhovorov, zodpovedností a konkrétneho človeka, ktorý ho bude ďalej vykonávať.

Pred nástupom1. deň1. týždeň30 dní60 dní90 dní

Po dohodnutom období sa vrátime k výsledkom a vyhodnotíme, či opatrenia fungujú.

PRE KOHO JE WISEGROW

Pre firmy, ktoré prerástli HR „popri práci“.

Najčastejšie pracujeme s rastúcimi malými a stredne veľkými firmami. Pomáhame im nastaviť profesionálne HR bez potreby budovať celé interné oddelenie.

Typicky ide o rastúce firmy, kde:

majiteľ stále rieši veľkú časť HR
chýba skúsený HR človek
pribúdajú zamestnanci a procesy
vzniká potreba profesionálnejšieho recruitmentu
firma potrebuje v HR systém

Prečo WISEGROW

Seniorná HR expertíza presne v rozsahu, ktorý dáva vašej firme ekonomický zmysel.

Praktické HR

Nie teória. Riešenia, ktoré sa dajú používať v každodennej praxi.

Seniorné know-how

Skúsený HR partner bez potreby vytvárať full-time internú pozíciu.

Flexibilita

Jeden problém, konkrétny projekt alebo celé externé HR.

Rast spolu s firmou

Služba podľa toho, čo potrebujete dnes – aj o rok.

Pomáhame firmám rásť prostredníctvom lepšie nastavených ľudí a HR.

We help companies grow through better people and smarter HR.

Smarter HR. Better people. Stronger growth.

Vyrástli ste na HR manažéra?

Nemusíte ho ešte zamestnávať.
Dohodnime si krátky rozhovor a pozrime sa na to, čo dnes vaša firma skutočne potrebuje.